为什么灵活用工平台这么受企业的欢迎？让企业有时候明知道有风险，还趋之若鹜呢？不外乎利益两个字。那么灵活用工平台对企业有什么好处呢？大熊灵活用工平台灵活用工小编给大家总结了三点

第一灵活用工平台，把工资从不可抵扣变为可抵扣。大家都知道呢，如果企业自己发工资的话，那么是不允许抵扣进项的。但是如果你通过灵活用工平台，那么灵活用工平台就可以给企业开专票，企业呢，就可以把这部分的进行增值税的抵扣，从而节约了增值税第二企业省了社保，由于灵活用工平台呢撮合了用工企业。和个人之间这个劳动服务协议的大臣，甚至呢，有的灵活用工平台，把原先企业的正常用工情况给分开。变成了让个人在平台上和企业达成服务协议，用工协议，导致企业和工人之间的关系有有原先的雇佣关系变成了合作关系。按照我国现行有关法律的规定呢？这种情况，企业就不用再给个人缴纳社保了，因此呢节省了巨额的社保之处，第三节约了工人的个税。咱们都知道呢，工人领工资是需要交纳个税的，灵活用工平台有政府的税收优惠政策，可以核定征收的地方，那么这种情况下呢，工人取得的服务费收入，记住啊，有原先的工资，现在变成了服务费收入了，可以最低的税率，然后提取到个人账户，那么灵活用工平台呢，只需代购少量的税收既可以把钱发给工人，由于有以上三个巨大的优势。

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