随着物流发展到供应链管理，公司越来越强调仓储在供应链中作为资源提供者的独特作用。仓库不再只是用于存储货物的仓库。一句话概括了仓库角色的变化，就是将仓库转变为配送中心。传统仓库和配送中心之间的本质区别在于，仓库侧重于管理空间，而配送中心侧重于管理时间（即物料周转速度）。因此，两者之间的本质区别在于配送中心同时管理空间和时间。

从仓储业态发展看，各类仓储业态已深入发展，仓储房地产投资主体继续保持多元化，金融仓储领域进一步调整，自助仓储业已进入快速发展和融合的时期。从技术的推广和应用的角度来看，各种仓储配送技术的推广和创新已经取得了很大的进步。存储的机械化，信息化和自动化水平已经提高。托盘，货架，输送机分拣设备等设备的应用不断升级，智能化。仓储和仓储网络化的应用与实现，带动了行业的转型升级。足额及时向员工支付工资和其他劳动报酬（包括加班费），支付各种社会保险，维护员工的合法权益。同时，加强安全生产教育，妥善处理职工经济纠纷。避免对承包商的运营造成不利影响。解决发方案——灵活用工在物流仓库仓储中选择的重要意义1.集中有限的资源，发展核心业务。使用灵活用工策略来实现最佳的资源分配，将有限的人力和财力集中在核心业务上，建立自己的核心竞争壁垒，并不断加以改善，以确保公司能够长期获得高额利润。

2.减少设备投资，降低财务风险。现代物流领域在设施，设备和信息系统方面的投资相当可观。通过将部分快递业务外包，公司可以减少对此类项目的投资，避免因物流需求风险的不确定性和复杂性而导致的财务问题。3.提高响应能力并建立敏捷的组织。快递公司将其部分业务外包给第三方公司，从而缓解了由于规模扩张而导致的组织发展缓慢和缺乏创新的问题。实施外包的企业由于业务的简化而实现了组织敏捷性，并且具有更强的快速响应能力。简单的说，就是物流能力的强弱对于商人能否在渠道市场上取胜至关重要。特别是在库存高的今天，越来越多的商家正在尝试与第三方物流合作以提高库存周转效率。但是现在大多数卖家仍然纠结于是否应该建立自己的仓库物流或外包。

而从专业仓储发展看，各类专业仓储持续向好，冷库建设增长较快，电商仓储配送体系呈多极发展趋势，灵活用工呈现多元化发展，解决仓库仓储不合规用工的问题。