伴随着经济的发展和国家政策的支持，保险行业的发展进入快车道，庞大的佣金结算和巨额的资金流动涉及到越来越多的财税问题，尤其是处于中间的保险代理公司。

保险代理企业面临的众多财税问题中，负税高是亟待解决的首要任务，因为关系到企业基本经营和保险代理人切身利益。怎么通过灵活用工合规解决税收成本问题，需从企业和个人两方着手。从保险代理企业自身出发节省税收成本保险代理公司处于上游保险公司和下游保险代理人之间的角色，保险代理公司支出销售佣金给保险代理人/代理人却无法获得发票抵扣进项，企业增值税和所得税偏高，造成企业利益虚高。大熊灵活用工平台佣金代发服务代替企业发放佣金到个人，向企业开具专票抵扣增值税和企业所得税，为企业节省税收支出。保险代理公司依靠灵活用工平台实现用工属性的变更，与保险代理人/代理人为灵活合作关系，因而企业无需为个人缴纳社保以及社保入税后的支出，也无需为个人代缴个税，从而企业节省税收支出。从保险代理人/代理人出发节省税收成本保险代理人/代理人的佣金属于劳务报酬，税率为20%-40%，意味着需要缴纳较高的个人所得税，佣金收入越高个税压力越大，到手金额少。通过大熊灵活用工平台方案，保险代理人/代理人的身份转变为个人经营者，所获佣金属于个人经营所得，享受1.1%核定征收税率，节省高额的个税成本。平台还会帮个人代缴个税并为其提供税证明，合法合规获得更多的个人收入。若保险代理公司与大熊灵活用工平台合作的打包相关项目费用是7.5%，企业可收到6%的增值税专用发票抵扣进项，同时免去保险代理人个税1.1%的费用，最终企业承担的税负也就只有0.4%了。

保险代理企业与大熊灵活用工平台合作具体方案1. 保险代理企业跟大熊灵活用工平台平台签订一份委托协议，协议核心是把需要委托的任务通过大熊灵活用工平台分包给保险代理人来完成。2. 保险代理人与平台通过网签的形式，签订一份分包协议。3. 在保险代理人任务后，由平台给这些保险经济/代理人完成个税的代申报，并直接发放佣金到保险代理人手上。
大熊灵活用工平台是助力保险代理企业和个人合理合规合法降低税收成本的专业平台，轻松解决企业无票支出、企业利润虚高、一般纳税人税负过高、用工不合规等问题。

灵活用工话题一直居高不下，不少企业都从这一新兴用工模式中得到了实际收益。转型后的企业成功降低了用工成本和风险，流动资金增加推动了产业结构优化，企业发展充满活力。保险代理是转型灵活用工较早的行业之一。用人密集且保险代理企业与保险代理人间不签署实际劳动合同等行业特点正好与灵活用工模式完美契合。随着灵活用工模式发展而衍生出的灵活用工平台自然也被保险代理行业重视起来。

保险代理企业该如何正确使用灵活用工平台呢？那大熊灵活用工平台灵活用工平台来举例说明，保险代理企业可以通过平台的佣金代发服务解决以下这些行业痛点：1.解决“公转私”等违规风险保险代理行业存在的私对私转账，找朋友公司开票、虚开发票、使用不合规替票等行为都涉嫌违法犯罪。大熊灵活用工平台，代替企业进行佣金结算发放到保险代理人手中，从源头规避多种涉税风险。2.解决佣金支出无票场景传统模式下，保险代理公司给经纪人/代理人发放佣金，大量个人不懂繁杂的开票流程，是无法向企业提供发票。这时应该充分利用大熊灵活用工平台平台的代发佣金服务，平台发资金到个人，且提供6%的专票给企业抵扣进项，轻松解决支出无票难题。

3.规避复杂结算引起的损失保险行业流动资金大，经纪人/代理人规模大，绩效考核复杂，易出现结算工作量大、延迟发放、漏结等问题，造成人力消耗和资金损失。有了大熊灵活用工平台佣金代发服务，保险代理企业节省了结算成本、规避了财力损失。合作全程坚持“四流合一”保证真实有效，各大银行监管确保资金安全。4.降低企业税收增加个人收入支付给保险代理人的佣金属于劳务报酬，按劳务报个税，税率高达40%，个人税负重。企业为庞大的经纪人群体代缴个税也要承担高税负压力。通过大熊灵活用工平台平台，个人可以享受约1%的个税优惠，个税支出少自然到手金额多了。平台还会为个人代缴个税，企业节省这部分支出，完税后给个人提供完税证明确保合法合规。保险代理与灵活用工平台如何合作？一张图便可清楚了解。1.保险代理/代理公司跟大熊灵活用工平台平台签订一份委托协议，协议核心是把需要委托的任务通过大熊灵活用工平台分包给保险代理来完成。2.保险代理人与平台通过网签的形式，签订一份分包协议。3.在保险代理人任务后，由平台给这些保险代理人完成个税的代申报，并直接发放佣金到个人手上。

大熊灵活用工平台的灵活用工解决方案操作起来简单高效，共管账户原则下任何操作需平台与企业共同完成，规避资金异常、挪用等风险，切实确保合作企业的利益。

保险代理公司是指依据《公司法》、《保险法》、《保险专业代理机构监管规定》设立的专门从事保险代理业务的有限责任公司和股份有限公司。它属于专业保险代理人。保险代理人分为三种：专属代理人，就是指只卖一家保险公司产品的代理人；专业代理人也叫独立代理人，是可以卖多家保险公司产品的代理人；兼业代理人，主业不是保险，但可以代售保险的代理人。

保险代理公司与保险代理人之间是非劳动雇佣的关系，也就是属于灵活用工范畴。灵活用工模式非常适合用工需求大且企业与员工不签署劳动合同的行业。灵活用工模式节省企业用工成本灵活用工模式下，保险代理公司用人和保险代理人就业都十分自由，企业可根据业务需求增加和减少灵活员工以达到控制用人成本的目的，这便是保险代理企业节省支出的秘诀之一。随着灵活用工的普及和发展，受到众多企业的追捧，其中不乏华为、腾讯、小米、顺丰这样的大企业。由此新兴用工模式衍生出的灵活用工平台也进入了发展提速期，灵活用工平台的解决方案成为了保险代理企业省钱的另一个绝招！大熊灵活用工平台佣金代发方案降低企业税负保险代理公司给保险代理人发放佣金，需要代理人提供发票给公司才可列支成本。由于不熟悉税局开票流程以及个人开票要承担税费等原因，保险代理人是不愿去税局开票的，保险代理公司也就无法获取发票抵扣成本，需要承担高税负，造成企业利益虚高。而通过大熊灵活用工平台佣金代发服务，保险代理公司可从平台获得增值税专用发票抵扣进项，节省一大笔纳税支出。佣金由平台代替企业下发给保险代理人，平台还会为其代缴个税并提供完税证明。

佣金代发方案降低企业涉税风险在保险行业，不少保险代理公司采用的都是“公户私发”、“私转私”等具有涉税风险的方式发放佣金。甚至有些公司为了降低企业税收铤而走险，虚开发票或者用不合规替票来抵扣成本，这些都是涉嫌违法犯罪的行为。保险代理企业选择大熊灵活用工平台的佣金代发服务后，将需发放的佣金打给平台，由平台代替下发给保险经理人，并给公司开具6%的专票。既杜绝了公对私、私对私转账的违规风险，也避免了企业逃税避税的违法风险。

大熊灵活用工平台平台为保险代理企业提供任务共享、结算发放、查账对账的一站式佣金发放解决方案，节省企业结算发放所需的人力成本，也能避免结算失误、错发、漏发等带来的财力损失。