当前，移动互联网、大数据、超级计算等新理论、新技术的发展正深刻影响着保险业的精细化定价、数字化分销和智能核保理赔等领域，也对保险行业运行最具基础性的“大数法则”产生了前所未有的冲击。

从市场环境看，保险代理人过度依赖于高佣金，高佣金的背后有时还隐藏着一些财税乱象和风险。从行业资源看，破坏式、掠夺式的开发相当程度的存在，少数公司无视保险经营规律，资产负债严重不匹配，积累了较大的风险。

保险经纪人个税问题是保险代理公司遇到的最大的风险难题，保险经纪公司在为保险经纪人发放佣金时，有代扣代缴个税的义务;保险经纪公司如果让经纪人按劳务所得报税，税率为20%-40%，税负过重，导致经纪人脱离经纪公司的可能性加大，若经纪公司自行承担则成本过高。

保险行业发展模式的转型是一场由内而外的革命，保险代理公司佣金发放如何节税?方案对了，希望在前方!

一是靠理念转变;二是靠企业驱动;三是靠监管引领，杜绝恶性竞争，稳定经营现金流，提升经营效益。

保险业转变发展模式还需靠灵活用工赋能。大熊灵活用工平台综合财税服务平台认为，保险行业要实现从劳动密集型的人海战术转变为自由职业浪潮，在业务外包、财务管理、自由职业服务提供节税筹划等各个环节上，不断加强新技术的应用，有效实现发展质量、管理效率和服务能力的提升。

方案解决思路——建议保险经纪公司A采用众包用工模式助力企业转型升级，即，将部分业务外包给大熊灵活用工平台平台，大熊灵活用工平台分包给全国各地的自由职业者(代理)完成，保险经纪公司通过平台批量发放所有人的经营所得。

通过企业外包项目，企业可获得大熊灵活用工平台平台开具的6%增值税专用发票并完成进项抵扣，可列支成本。

通过这样的合规税收筹划，还能使绝大多数保险经纪公司不需要采用私账形式处理佣金，而让企业经营更加合规，无税务风险。

综上所述，保险行业如何税务筹划只要掌握了思路就不再困难。大熊灵活用工平台“众包用工”综合财税服务平台——您身边的企业税务筹划服务助手，专注企业灵活用工、财税优化管理、用工风险规避等，促进平台经济领域规范健康发展，为您提供完善的人力资源综合财税服务解决方案，助力企业做大做强，欢迎来电咨询：400-0809-087