“不拿发票多缴税”这个道理行业人都心知肚明，自从税务机关实施“以票控税”，企业所有的支出都要取得合法凭证，否则不能税前列支。能够取得合法凭证成了企业节税的重要方法。有些人不以为然，不开发票对方收得便宜，要开发票对方收得贵，羊毛出在羊身上，结果是一回事。看看例子：购买1000元的文具，不开发票给900元，开发票给1000元，相差100元。多给100元，所得税少交330元，少给100元，所得税多交330元。多给100元获得发票，实际上还是能给企业带来收益。保险经纪代理服务经常多缴税，原因在于，企业没有合理合法的取得进项发票，进行成本抵扣，没有发票如何入账，企业只能够通过非合规渠道虚开发票，进行偷税、漏税等一系列违规行为来缓解“财税漏洞”。多缴税企业亏损严重，这样交税比赚的还多。企业利润虚高，虚开发票，难逃税务稽查，需多交45%所得税，并面临一系列处罚，企业得不偿失。大熊灵活用工平台灵活用工@保险经纪，制定灵活用工解决方案。假设保险经纪企业张总，雇佣1万左右的保险经纪人，按照劳务关系，公司按月将佣金发放给保险经纪人，并按照劳务所得个税代扣代缴个人所得税。但是企业没有很好的屡行代缴个税的能力，并经常亏损，没有发票入账是一回事，而是多交很多税。但是采用大熊灵活用工平台灵活用工方案：张总的企业将保险经纪代理业务外包给灵活用工平台，并支付相关项目费用，灵活用工平台给企业开具6%的增值税专用发票（可进行抵扣）；平台再将把保险经纪推广业务分包给个人，并支付相关报酬以及代征个税（个人经营所得核定税率）。显然，随着自由职业者增多，企业用工形式多变逐渐从单一用工转向灵活用工，自由职业者在社会经济中扮演着越来越重要的角色，收入发放、合法缴税、合规省税成为目前企业最大的需求。大熊灵活用工平台灵活用工在过去2年内深耕企业无票支出场景制定解决方案，我们秉承筚路蓝缕的开创精神，坚持以“品牌化、市场化、专业化、合规化”的发展理念，精心助力“灵活用工”茁壮成长，健全企业用工管理体系，解决企业无票支出难题，向往成为社会化灵活用工解决方案引领者。

税法规定，企业所得税分月或者分季预缴。除年度中间终止经营活动外，企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴或应退税款。由于在上年末，对于“应交税费——应交所得税”是在会计利润基础上简单调整后计提的，其结果与汇算结果可能存在不一致。根据汇算清缴的结果，会导致三种情形：(1)企业应交企业所得税金额与计提企业所得税金额相等，清缴后"应交企业所得税”明细科目为0;(2)企业应交企业所得税金额小于计提企业所得税金额，清缴后“应交企业所得税”明细科目大于0;(3)企业应交企业所得税金额大于计提企业所得税金额,清缴后“应交企业所得税”明细科目小于0。以往成功案例：甲公司保险经纪企业一般纳税人，2019年度会计核算利润1200万元，无税收优惠政策。季度已经申报预缴企业所得税300万元。企业所得税汇算清缴涉及业务如下：（一）2019年由于会计核算错误，多转主营业务成本100万元。（二）2019年计提资产减值准备80万元。（三）2019年因为违法经营，被主管部门处以罚款20万元。保险经纪，企业所得税汇算清缴，如何合规？大熊灵活用工平台是专业的智能化共享经济服务平台。以金融科技手段，为有灵活用工需求的企业提供任务共享、税务优化、结算发放、查账对账的一站式佣金发放解决方案，助力企业降低用工成本、提高财务管理效率、实现税务合规筹划。01创建项目提供完整业务流程凭证02扫码在线实名认证与业务签约03智能分包业务自动测算经营费用04资金安全平台担保交易费率低05上传绩效评分表高效一键发薪06一键申请开具发票实时查看状态灵活用工税务实施方案后，企业合法取得6%发票抵扣增值税，降低企业税收成本，企业所得税全免，银行安全资金交易，佣金提现即时到账；享受个税核定征收政策，代征代缴个税。

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