2019年，我国实施的大规模减税降费达2.36万亿元，今年的《政府工作报告》指出，要继续加大减税降费力度，预计全年为企业新增减负超过2.5万亿元。

根据减税降费政策给企业带来的良好机遇，当下，企业需要与时俱进，建议企业转变用工方式，完善规章制度，健全劳工管理，确保用工合法合规，安全管控纳税风险，做到企业节税，进一步推进企业健康经营和可持续发展。

最近一段时期，社交电商、保险经纪、网红直播等返佣平台的各类委托代征、洼地筹划、核定征收为基础的税务平台此起彼伏。对于类似平台可能存在的风险，我们推荐企业节税筹划的方式太对了，给大家参考学习!

失败是成功之母，我们先认真的发现企业存在的哪些税务风险：

1、企业用工风险高(签劳动合同，承担用工风险)

2、企业所得税高(25%)

3、个税高(针对高收入群体)

4、企业用工成本高(税保合一，实发实缴)

5、公司有支出没发票(无法税前例支)

企业在面对高额税负如何做才能节约税收，税收筹划做还是不做，如何进行税收筹划呢?

企业节税卓有成效!那才是方法用对了!大熊灵活用工平台由于改变了传统的用工模式，同时给企业税筹服务也带来了诸多挑战，云平台旨在利用互联网科技的力量，与各级政府进行合作，采用“众包用工”创新节税模式，帮助平台经济合规化，降低纳税成本，让平台经济焕发新的活力。

大熊灵活用工平台云平台为你带来的优势：企业税务问题深入分析，提出优化方案;开具6%增值税专用发票，合理合法合规;代征自由职业者税费，核定税率政策支持;配合出具合规完税凭证，支持审计穿行测试。

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