如果一家企业完美无暇，又何必需要众包用工这个行业来支撑?如果纳税政策不能满足所有企业的需求，需求越大，承担的义务就越重，就越接近税务风险。

论企业节税的重要性，随着我国税收收入高速增长、税收征管日益严格，企业的纳税问题在企业的投资者、管理者，还是企业的财税人员看来都是一把双刃剑，都日益重视。学会去如何控制企业的涉税风险，避免由于对税法不够重视、不甚了解所导致的被处罚风险;如何在合理合法的限度内，降低企业的税收负担，提升企业的利润水平。　

由于企业节税的方式多种多样，鱼目混杂，但是你的企业现在做的是正确的节税吗?当下中国企业对灵活用工的选择还是比较多的，大熊灵活用工平台众包用工服务平台也逐渐成为企业良性经营和持续发展的迫切需求。

大熊灵活用工平台众包用工平台不同以往的传统用工模式无法满足企业的经营诉求，它以更加灵活自由的用工模式能给新一代的就业者提供灵活多样的选择和发展空间，代表了市场发展的趋势。

大熊灵活用工平台企服锻造众包用工模式的四大“优化”，两大“降低”：帮助企业降低成本，优化企业纳税，优化人力结构，优化经营成本，企业降低成本，降低税务风险。

所以大熊灵活用工平台认为税务监管越严厉，违规避税的“高压线”就越容易被触碰，嘉灵科技有限公司成立之初，旨在更全面地为客户提供互联网平台人力资源服务及技术解决方案，帮助企业合理合规合法的节税提升企业竞争力，让员工关系更美好，让财富创造更具活力!

关注大熊灵活用工平台，造福企业未来!以众包用工方式解决更多的企业经营成本问题，做到合理合法合规为企业节税。

你是不是正变得越来越焦虑?焦虑员工工资在税前如何进行扣除，焦虑缴纳增值税问题，焦虑少缴税款、未代扣代缴个人所得税、发票管理等问题，然而对抗这些税务焦虑最好的方法是什么呢?是抗税?是偷税?还是避税?统统都不是!

通常来说，企业领导面对税务问题会出现有四种角色风格：愚昧者逃税、愚蠢者偷税、糊涂者漏税、精明者节税。税务筹划是个好东西，可惜你不会用?

聪明的企业领导对抗税务焦虑最好的方式，是静下心来做“税务筹划”，以合理节税的专业知识，给自己的企业塑造最安全的税收“避风港”。

《道德经》中有这样说到：“民之饥，以其上食税之多，是以饥。”意思是人民之所以遭受饥荒，就是由于统治者吞吃赋税太多，所以人民才陷于饥饿。

在21世纪，如果把“人民”比作现在的“企业税务”，“统治者”比作企业“管理者”。那么解释就成了：企业税务管理之所以遭受困境，就是由于企业管理者没有正确做好合理税务规划，导致税负重、经营成本繁高，所以企业难以经营下去。

　　企业税负做“减法”，税筹服务做“加法”

1月9日，国务院常务会议决定再推出一批针对小微企业的普惠性减税措施，除了扩大小微企业所得税、增值税优惠范围和力度以外，还首次授权和鼓励地方政府自主减轻增值税小规模纳税人的地方税种税负。国家政策的响应，说明企业节税筹划福利又进了一步。

实现企业税务管理提升，通过两个观点来论证其合理性：

一种是做减法。减法不是一种示弱，而是以减税政策让企业真正得到改革红利，帮助企业降低税负。很多企业领导人焦虑地说，“你看我的工作计划很满，我很忙，我也在尽心尽责想办法节省公司经营成本，但是还是牵连很多涉税风险。”其实这是回避税务管理战略问题。与其做费力不讨好的事，还不如针对各种税务难题，做好合理节税，而不是坐以待毙。中国企业，尤其是中小型企业，不光要在战略方向、路径上做减法，成本管理上也要做减法。

另一种是做加法。作为企业的管理者，花很多精力做税务管理是一件很辛苦的事，但是选择一家税务筹划服务平台，依靠创新节税的模式，提升企业经营长久战略。

重点在于实现企业税务管理不能单纯依靠政府的“减税降费”，再多“减税降费”政策只能辅助企业发展。企业节税迫在眉睫，企业管理层必须关注更多节税技巧。

“税务体系”来势汹汹，企业速速转换思维和格局

谈到减税，就不能不提营改增。深圳市自2012年11月1日起实施营改增试点，营改增不仅可以减少重复征税的弊端，为试点企业带来直接红利，营改增带来了巨大而深远的影响。

金税三期政策的实施，国家用大数据来给企业做账，建立了三集交叉稽核系统：市级、省级、全国;国家会通过非财务指标监控企业，如水、电、运费等，企业老板要开始关注自己公司的经营指标和行业指标;公司成本结构异常，税务局立马会收到预警，企业老板要开始关注公司的成本结构。

如果企业长期“未开票收入”，问题就大了。税务局的金税系统里自动匹配和分析企业的一举一动，就是想拿发票抵费用，也找不到发票了，发票全部都联网了，不是人为能控制得了的。想想看，偷税漏税的空间还会有多大?但是还有部分企业存在侥幸心理，税务局的一些税收优惠政策，让企业耗点精力去淌“税务风险”浑水，最终企业和个人也占不到任何便宜。

税务体系的营改增以及金税三期将对企业产生什么样的影响?社保、企业所得税、个人所得税都少不了;大规模的揭晓企业偷税漏税的黑幕。在大数据税务管理时代下，营改增不仅是税制的变革，更是国家管理体制的变革，因此企业家应对营改增和金税三期必须先转换思维和格局，企业管理者应该合规应对税务难题。

税务风险不见面，税筹服务在身边

税收是政府生命线，政策的主线之一便是给企业减负，减少负担，营造纳税人最佳的税收环境。不允许任何偷税漏税的不良影响出现，简单示例以所得税为例：如公司大量员工工资为5000元，涉嫌虚假申报。还有不少企业在刚开始初创阶段都会因为各种原因，无意或者有意的情况下对于纳税申报方面把控不严，甚至有的都不知道自己做错了申报，如果明知道计税工资标准5000，故意不纳税调整，是虚假申报。

税务风险正在积累中，要知道一般公司都会涉及的税种有以下7个：增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、个人所得税、企业所得税。任何一个出现纰漏、差池都会让企业陷入税收风险。

为此，企业需要静下心做“税务筹划”。自互联网科技力量驱动企业转型升级以来，大熊灵活用工平台以其快捷、精准的“创新节税”优势逐渐成为广大纳税人了解节税资讯的重要渠道，税务筹划解决方案为企业和个人开通了一条安全合法、便捷快速的“企业节税”通道。大熊灵活用工平台云平台主要服务于社交电商、劳务派遣公司、房产经纪公司、广告传媒公司、影视公司、顾问公司、网红经济公司等行业。利用互联网科技的力量，与各级政府进行合作，采用“众包用工”创新节税模式，深入分析企业财税问题并提出优化方案,制定出企业和个人值得信赖的财税问题解决方案，达到充分行使纳税人权利、降低企业税负的目的。

税务筹划，让企业“薪上加薪”。大熊灵活用工平台云平台让企业受益于良好的节税效果，节省纳税成本。

企业管理中的税收筹划是一门专业学科，有一定的技巧性，目前仍处于不断摸索和完善的阶段。操作不当则很容易使得企业陷入偷税漏税的深渊。当然，企业现在能利用当地的优惠政策更是比较安全、高效，而且选择适用的方法和专业的税筹合作伙伴也尤为重要。

11月20日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，听取个人所得税改革情况汇报，确定有关税收优惠政策减轻纳税人负担。可见，国务院部署的重大税制改革，是减税降费的重要举措。

另外还有适用于小微企业的企业所得税优惠政策，根据财税2019年13号文件规定：年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，实际税率5%;年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，实际税率为10%，应纳税所得额超过300万元的部分，按照实际25%进行缴纳企业所得税。

企业要想成功，就要跟着国家的政策学习，在规章制度制定出来以后，最重要的还是严格执行。俗话说“没有规矩不成方圆”，规矩就是我们心中的一把尺子，触犯了规矩就要受到应有的惩罚。企业的涉税风险也都不是摆设和吹嘘，作为企业的管理者不仅要坚持正确的原则，维护公司的纪律，更要以身作则，严格执行。为公司节省成本，创造更大的价值。

税收筹划不仅对纳税人有利，对国家也是很有利的。纳税人在有了合法的减轻税负的手段，就不会极端处理或者较少的采取非法手段减轻税负，所以这对国家也是有利的。

然而对于纳税人而言，税收筹划的手段就是“计划和安排”。企业时刻在严峻的税务稽查考验面前保持清醒的头脑，对企业经营管理以及纳税筹划的意义有根本的认识。

不过，企业难以应付的高额税负还是一直有，类似企业“跑路”的现象更加严重。据行业记者了解到，今年关于装修公司跑路投诉就有162件，采访很多业主得知，他们都已经支付了十几万的装修费，现在无所是从，联系不上装修公司。为啥装修公司总跑路呢?记者紧接着采访到某装饰法人代表李先生，李先生告知的确存在资金链问题，一直在积极处理，现在确实没有钱了，正在寻找投资。因为装修的毛利润比较高，做家装的公司很多都是微利，把场地、人工、材料、利息、税负等等都加在一起，真实利润就非常有限。所以在装修行业能省就省，也会不少以身犯险的企业用不合规的处理方式减轻税负，说出来很多人不信，但就有很多装修公司的一点风吹草动被发现后接连倒闭。

企业似乎习惯了一种思维，认为凡事则讲究大而全、讲究周密控制，便可以快速崛起。看似精明，其实不然，正是您习惯了的经营方式使您变成了今天这样，同样的思维方式不会使您的企业变成你想要的样子。因为到了互联网时代快速迭代的时期，很多企业都在改变，已经有太多产业与企业被互联网改造，都因为互联网化后产业模式改变了，而且是脱胎换骨式的根本改变，这样的改变并不是讲究“大而全，精而细”，企业引入再多华出众的员工，如果不好好完善管理也是无济于事，还仅仅依靠自身的经营管理模式，便太过落伍了，无法取得思维上的革新!

就上诉案例来说，出现这样的情况应该把业务外包到众包公司，找个既可以解决用工风险，又可以处理高额税负的平台，严格按照税法制度纳税筹划，把企业风险降到最低。

到了今天，一种新型用工模式正在成为企业纳税筹划中新的选择。税务问题也终于有最新、最合规、最合法的解决方式。

除了成功，我们别无选择。企业要想合法合规合理的进行税收筹划可以通过新型的用工模式来实现，通过互联网众包平台发布项目，自由职业者接单完成任务获得佣金的形式，这种用工方式更加灵活。但与猪八戒网、时间财富网这样的劳务外包形式不同的是，大熊灵活用工平台云平台与各级政府合作，更看重的是节税筹划，是解决企业用工成本的同时帮助企业减轻所得税负重等问题。众多企业节税筹划迫在眉睫，是“大熊灵活用工平台云平台”支撑起企业的旺盛需求。

简单为大家分析一个大熊灵活用工平台企服“众包用工”创新节税方法与案例：

张先生成立了一家互联网公司，主要是做软件开发的，预计该企业年盈利50万，李先生在今年创办了一家子公司，公司的税后利润全部分配给股东，那么张先生所属的企业需要缴纳企业所得税：50×25%=12.5(万元)，税后利润：50-12.5=37.5(万元)。如果税后利润全部分配到股东，那张先生需要缴纳个人所得税：37.5×20%=7.5(万元)，获得税后净利润：37.5-7.5=30(万元)。假设把盈利的50万外包给大熊灵活用工平台云平台，通过企业外包项目，企业可获得平台开具的6%增值税专用发票并完成进项抵扣，可列支成本。通过这样的合规税收筹划，张先生可以多获得净利润。

就这样，经过大熊灵活用工平台专业化的税务筹划团队研究并深入分析企业财税问题并提出优化方案,制定出企业和个人值得信赖的财税问题解决方案，实现企业经营合规化，节省纳税成本。后续，大熊灵活用工平台还将围绕物流企业、房地产企业、社交电商等典型行业的纳税筹划方法来分析，数百个不同行业的真实案例为大家一一揭开税务筹划的神秘力量，成为广大纳税人进行纳税筹划的宝典。

最后，总结一个公式：税收筹划=税收政策+筹划方法+专业团队。携手大熊灵活用工平台企服迈入税务筹划时代，节税意识越强，企业就会经营的越完善，收入才能翻一番!