现在企业对于个税扣缴的理解现状是很模糊，实际业务中,对于包工头所得属于劳务报酬所得还是经营所得的,很多人分不清,尤以税务和企业财务最为典型。在此，大熊灵活用工平台灵活用工平台要以节税管家的态度来指明企业支出的劳务所得的报酬需不需要交税的问题。问题：个人取得的劳务报酬要不要交税？增值税交不交？答案：当然要交。什么是个人？个人也就是自然人，指的就是个体工商户和其他个人，其他个人可以理解为非个体工商户的自然人。先记住，自然人提供劳务报酬征收率就是3%。我国的增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。《增值税暂行条例》规定在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务（以下简称劳务），销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。企业缺乏个人所得税税务筹划的思路。企业不知道个税筹划，财务分不清，预示着各个人劳务者适用错误个税税率而产生税负负担的不同，存在纳税隐患。因为企业与个人对于税务分不清,个人大多数自由职业者，根本不会管企业税收的问题，预示着税收执法不准确,可能导致对企业多征税。而作为企业会计,只会接受和盲从领导的思想,缺乏独立思考和判断,从而给企业可能埋下潜在的涉税风险!不过，很多人不知道劳务报酬如何扣个税，一般自然人在代开发票时候，税务局会按照劳务报酬代扣个人所得税。其实按照规定，纳税人取得劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得的个人所得税本质是应该由扣缴义务人依照规定在各地税务局在代开专票。但是个人代开很麻烦，很多人就是不了了事。留给企业一堆的税收负担，企业不代缴个税，就很容易增加税收负担，并引来税务的风险。灵活用工服务平台为优化企业税务风险管理与对策做“无票支出”多场景的解决方案，最值得企业信赖的就是灵活用工平台会有一个“委托代征”资质，顾名思义，就是帮助企业代征代缴个税，并且帮助企业享受最新最优返税园区的税收优惠政策。未来灵活用工平台将会大展拳脚，灵活用工节税筹划对企业的业务、资金、人员的影响才刚刚开始。告诉我们的是企业税务筹划的环节加以重视，千万不要按部就班的学别人避税，而要知道企业节税的机会始终比问题多。