截至目前，快手平台每日上传短视频数量突破1500万，库存短视频超过130亿，每日点赞数超过3.5亿。从库存短视频与每日点赞数的对比来看，快手老铁们的关系紧密程度非常高。这种高密度的联系，让没有特殊背景的用户的有了积攒粉丝，进而实现商业变现的可能。

现在的快手直播电商对这些几乎被排斥在电商生态之外，只能做幕后供应商的中小卖家来说，无疑是个巨大的机会：一是因为运营成本低，二是因为流量费用低。

惊人的成绩让人不得不佩服直播带货的魅力和主播们的辛苦付出，但这些惊人成绩的背后，他们的成绩都与灵活用工有密切的关系，最近很多主播都通过“灵活用工”的方式开始了自己的职业生涯，那么如何通过“灵活用工”来实现职业生涯的跨越呢?

零工经济大潮下，副业刚需，斜杠青年崛起，从“个人”到“个体”的转变已成为一种不可扭转的趋势。

“灵活用工”主要是通过一种新的用工模式(非雇佣关系)来解决企业临时性用人成本，其实社交电商佣金节税很简单，社交电商分销佣金的个税可以按照劳务报酬缴纳，也可以按照个人经营所得缴纳。企业主要摒除传统用工模式，转为灵活用工模式。就这样，将原有的工资薪金或劳务报酬支出转变为经营成本支出，并能获得相应增值税专票进行财税合规。让企业降低成本的同时，让税票合法合规，做到四流合一。

大熊灵活用工平台专注企业灵活用工、财税优化管理、用工风险规避等，促进平台经济领域规范健康发展，为您提供完善的人力资源综合税务筹划服务，助力企业做大做强，欢迎来电咨询：400-0809-087

平台运用大数据和区块链技术，保障交易主体真实、业务交易真实、业务合同真实、结算付款真实、票据真实，并且开放系统，配合政府监管部门实时监管!可有效解决企业用工，避免临时性用工法律风险，化解经营用工风险问题!帮助企业解决用工成本优化、票据合规问题，同时解决灵活就业人员及自由职业者法律风险问题，可实现合理纳税，帮助个人实现增收，提升个人职业生涯成就。