在移动端视频流行之前，游戏和秀场为代表的PC端直播已有大量的用户基础。随着移动互联网的发展，手机APP流量超过PC端流量是显而易见的，“直播带货”这一新的商业模式便顺应而生。直播作为巨大的流量入口，有着重要的商业价值，直播带货就是利用流量实现快速高效变现，逐渐被传统商业所认可。如抖音、快手、虎牙直播、火山小视频等直播平台就吃尽了流量红利。

直播平台的运营模式其本质就是灵活用工，平台与主播是不签署劳动合同的合作关系，主播是通过佣金抽成获取收益的，平台与主播的选择都十分自由。这样的模式虽然灵活简单但也会面临一些财税问题，主要表现在两个方面：平台佣金支出无票要承担高额税负，主播佣金收入需缴纳高额个税；佣金支付方式不当伴随着法律风险，各个直播平台必须把税务筹划提上日程了。重点1：解决税负高问题税收是强制性的，不可避免的，也是保证国家稳步运行，提高公民生活质量的最基本收入来源，直播平台与主播都要积极履行纳税义务。直播平台与主播无劳动关系，支付给主播的佣金无法直接作为企业支出成本，直播又无法提供相应发票给平台抵扣进项，意味着直播平台将缴纳高额的增值税和企业所得税。

主播的佣金属于劳务报酬所得，根据《个人所得税预扣率表》需缴纳20%~40%的个人所得税，佣金越高个税越多，实际到手收入越少。解决方案：可以与大熊灵活用工平台灵活用工平台合作。直播平台可从大熊灵活用工平台获取增值税专票抵扣进项或列支成本，降低企业纳税金额，减轻税负压力。主播也可享受平台1%的个税优惠，节省一大笔个税支出，增加到手收入。重点2：规避财税风险对于直播行业的违法乱象国家也开始出击了。近日，国家网信办、公安部、商务部等七部门联合发布《网络直播营销管理办法（试行）》，自2021年5月25日起实施。从《网络安全法》到《电子商务法》，从《反不正当竞争法》到《网络信息内容生态治理规定》，从《关于加强网络直播规范管理工作的指导意见》到《网络直播营销管理办法（试行）》，近年来关于直播领域及行业的法律法规、行业规范不断完善。直播平台发放佣金将产生法律风险的情况有：佣金支出无票，虚开发票或使用不合规替票涉嫌违法犯罪；佣金通过“公转私”、“私转私”等不合规方式下发，涉嫌逃税避税风险。灵活用工解决方案：大熊灵活用工平台的佣金代发方案可有效解决这个问题。直播平台将需下发的佣金打给大熊灵活用工平台，由大熊灵活用工平台代替下发给主播们，避免直播平台不合规转账行为引发的涉税风险，也杜绝公司因发票问题引起的法律风险。

灵活用工平台的佣金代发方案是企业税收筹划的有效手段，直播平台、保险经纪、劳务建筑、社交电商等行业的企业皆可依靠此方案降低用工成本、提高财务管理效率、实现税负合理筹划。