2020年，灵活用工有了新的立足点，企业有了新的减税方案，个人有了更合法的收入。灵活用工不仅是新时代的产物，而且受到国家政府的鼓励与支持，针对经济发展制定GDP目标，灵活用工鼓励政策频出，企业拍手叫好，破解困局。两会热议的“灵活用工”，表明眼下是全力解决民生和就业问题的关键时刻。针对今年受疫情影响的就业难问题，《报告》更是顺应当前经济发展新业态，提出“灵活用工”和“零工经济”发展方向，为企业减负、助力企业发展，解决就业这一发展难题。灵活用工主要解决破解企业那些困局？灵活用工新政策的唯一要点就是在更合规的条件法律下，能够帮助企业破解支出无票，个税减税的困局。若是打好税务合规基础，解决企业这些难题，企业也无需做虚开发票的违规行为，在管理成本高的情形下，灵活用工呼应企业用工管理模式，针对自由职业者流动大，信息管理及资金结算困难等用工结算问题合规处理。大熊灵活用工平台灵活用工围绕“保险经纪、医药、建筑、社交电商、传媒公司”等行业做灵活用工支出无票场景解决方案，解决企业税务“瓶颈”，为企业提供合规的B2C智能结算交易平台，实现资金流、业务流、合同流、发票流一致。灵活用工平台好不好？为什么受到企业的欢迎？看完这个案例，你就懂了！近几年，比较流行的网红直播，集体爆红网络的网红达人无数个，企业背后隐藏的个人税务问题，你可知？案例：A公司为直播平台，旗下2万多主播，按照劳务关系，公司按月将收益发放给主播，并按照劳务所得个税代扣代缴个人所得税。

采用灵活用工方案：A公司将主播招募运营业务外包给我平台（大熊灵活用工平台云平台），并支付相关项目费用，平台给A公司开具6%的增值税专用发票（可进行抵扣）；平台把直播业务分包给自由职业者，并支付相关报酬以及代征个税（个人经营所得核定税率）。大熊灵活用工平台灵活用工平台解决互联网平台以及主播们的税收压力，解决企业缺少成本的问题，有限公司解决企业缺少进项问题！无需企业实体入驻，提供一站式服务！安全有保障！达到合作共赢！大熊灵活用工平台在过去2年内深耕企业支出无票场景制定解决方案，服务共享经济时代下灵活用工企业的各个板块的问题，破解平台企业的灵活用工风险，促进企业合法合规发展。