电商的发展是改变人类生活方式的一次互联网革命，电商的发展至今有四个阶段，从电商1.0到电商4.0在短短几年内就完成了。电商4.0是以微商、拼多多、云集、贝店等社交电商为代表的社交电商，社交电商与传统电商之间的碰撞就没有停止过，也是与传统电商有巨大的差异，其改变了传统电商获取流量和红利的方式，涉及范围广泛，通过社交分享的途径突飞猛进，加快了“互联网+创业创新”的建设。

但是随着社交电商新模式的发展，以及不断出台的税收政策，使得行业内出现了很多痛点：

1、给自由职业者或者推广者结算佣金，个人无法提供发票，有酬无票，没有任何进账的项目企业财务入账困难;

2、收入无税、分佣逃税、没有社保等税务不合规问题;

3、《电商法》的颁布增加了企业经营合规性的难度，财务合规风险高;

4、个人大多要求税后收入，税务成本企业承担，企业运营压力大;

5、国家税务监管趋于严格，企业现行税筹方式涉税风险增加。

大熊灵活用工平台：社交电商平台税务筹划方案，用工0风险，节税增收入!

第一步：改变用工属性，企业和平台签订合作协议，个人和平台签订合作服务协议;

第二步：企业将灵活用工业务总包给平台，平台分包给个人承揽业务;

第三步：平台开出发票给企业，同时帮个人按经营所得缴纳个税。

大熊灵活用工平台三步助力社交电商企业做到最节税，解决人力方面的合规支出及降低经营成本!

总体上就是，将原来的与自由职业者直接结算服务费的模式，转变为与大熊灵活用工平台企服的落地公司结算项目总包服务费，由大熊灵活用工平台企服与自由职业者结算个人报酬，相关纳税义务由大熊灵活用工平台为企业合理筹划，做到最节税，企业所得税全免，开具6%增值税专票，并且可以享受部分地区独有的税收优惠政策!

税务筹划方案用对了那才有价值!大熊灵活用工平台企服与各级政府进行合作，采用“众包用工”创新节税模式，帮助平台经济合规化，降低纳税成本，让平台经济焕发新的活力。

面对未来，唯一不变的就是，变。从社交电商长远的角度来说，企业在做到开源节流的基础上更是需要将税务筹划方案落地应用，这样转型的社交电商才能够牢牢抓住移动互联网的红利。