<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>灵活用工发展趋势 &#8211; 大·熊·灵活用工平台</title>
	<atom:link href="https://www.jinglingyg.cn/tag/%e7%81%b5%e6%b4%bb%e7%94%a8%e5%b7%a5%e5%8f%91%e5%b1%95%e8%b6%8b%e5%8a%bf/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.jinglingyg.cn</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 06 Jun 2025 06:51:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>zh-CN</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.8.25</generator>
	<item>
		<title>灵活用工势不可挡，连锁零售行业采用灵活用工模式(灵活用工发展趋势)</title>
		<link>https://www.jinglingyg.cn/821.html</link>
		<comments>https://www.jinglingyg.cn/821.html#respond</comments>
		<pubDate>Fri, 27 May 2022 12:24:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[jingling]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[灵活用工方案]]></category>
		<category><![CDATA[灵活用工势不可挡]]></category>
		<category><![CDATA[灵活用工发展趋势]]></category>
		<category><![CDATA[连锁零售行业采用灵活用工模式]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jinglingyg.cn/821.html</guid>
		<description><![CDATA[灵活用工势不可挡，连锁零售行业采用灵活用工模式(灵活用工发展趋势) 灵活用工势不可挡，连锁零售行业采用灵活用工模式(灵活用工发展趋势) 灵活用工被认为是未来人力资源关系的新趋势。灵活用工综合财税管理解决方案服务提供商深圳嘉灵科技推出了&#38;ld]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>灵活用工势不可挡，连锁零售行业采用灵活用工模式(灵活用工发展趋势) </p>
<p>灵活用工被认为是未来人力资源关系的新趋势。灵活用工综合财税管理解决方案服务提供商深圳嘉灵科技推出了&ldquo;大熊灵活用工平台灵活用工平台&rdquo;，该平台为闲置人员和劳动力需求的公司提供对接服务。大熊灵活用工平台灵活用工平台已经推出了业务外包服务、自由职业云服务、企业财税优化服务。主要集中在劳动密集型的社交电商、餐饮，零售，连锁，物业，制造等领域。在行业中，企业属性集中于10多家连锁店或200多人。</p>
<p>疫情期间，不仅是餐饮行业开工不了，很多连锁零售店也是如此，而这些员工也着急赚钱，很多人离职选择改行。疫情好转后，以连锁店、商超为代表的行业却人手紧张，企业用工需求急剧上升。企业在招聘方式发展巨大变化，越来越多的连锁零售店的用工需求不固定化、多样化，于是企业开始尝试灵活用工的方式。灵活用工可让企业根据需求的高峰期制定不同的用人计划，从而降本增效。在未来的几个月中，招聘成本将仍然是公司承受压力的关键因素。灵活用工可能成为有效的解决方案。对于大熊灵活用工平台而言，用工雇佣模型使员工的成本得以分配，并解决了企业的现金流压力。人手不足；对于员工来说，如果精力允许，他们可以获得额外的收入。</p>
<p>连锁店可以这样合理节税：把部分业务外包给大熊灵活用工平台灵活用工平台，通过企业外包项目，将原来的与自由职业者直接结算服务费的模式，转变为与大熊灵活用工平台的落地公司结算项目总包服务费，由大熊灵活用工平台与自由职业者结算个人报酬，企业所得税、个人所得税、增值税由大熊灵活用工平台为企业合理筹划，做到最节税，直接享受部分地区独有的税收优惠政策！这样的税收筹划方案，充分实现企业经营合规化，节省纳税成本。灵活用工对连锁零售行业的优势主要体现在：提升业务效率，减少闲置员工成本；补缺临时用工需求；非正式员工不用缴纳社保，减少企业成本支出；帮助企业减少用工成本和降低税负。</p>
<p>可见，灵活用工作为一张新蓝图，大熊灵活用工平台灵活用工众包服务用工产业蓄势待发，大大小小的企业都在纷纷转向大熊灵活用工平台灵活用工平台。企业节税亟需引导，大熊灵活用工平台助力企业降本增效！                            </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.jinglingyg.cn/821.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
