大熊灵活用工平台深入社交电商节税领域多年，帮助企业开源节流，合理合法合规减低税收成本。

有人说，上线一年零两个月的芬香，认知的红利期已经过了，大的团队长已经前置性地开始收割下游团队的韭菜了，后入的会员再想去收割其他人难度很大。

我好像能看到你“躺着赚佣金”的样子，其实“韭菜们”把它叫“睡后收入”，言外之意，睡着觉就把钱挣了，但在行业内被叫做“认知红利”，也就是说，越早发现某一个平台，越早进入，在层级部署上位置更高，而且拿着平台早期为了发展团队发放的补贴、激励，是有可能赚钱的。而当团队进行树状的裂变后，用户转化的池子被急剧压缩，后入者就不存在躺赚的可能性了。

如何成为社交电商的一匹黑马?互联网电商平台迭代速度便更加快了。前两年还在硝烟滚滚中血战的公司，充满创新基因电商平台企业，在经历重重挑战之后便成为了一匹不可小觑的黑马，就像拼多多。

拼多多的成功案例刺激着整个行业，尤其是对很多垂直细分品类的传统电商平台而言，以前在阿里、京东两大巨头的夹缝中生存很艰难，但现在，在社交电商这个新赛道里，他们迅速找到了切入新市场的机会。比如，以前做母婴产品为主的贝贝网，推出社交电商平台—贝店;另一家同类平台蜜芽宝贝，直接彻底转型成了社交电商平台—蜜芽;每日一淘的母公司，则是前生鲜品类巨头—每日优鲜。

如果你也成为社交电商巨头平台，比未雨绸缪更明智的做法就是改变传统用工思维。因为当你在创业前期，很容易出现一些税务问题。

如：平台公司无法取得合理的入账凭证;支付报酬时企业采用公对私的方式直接转账，没有履行代扣代缴个人所得税的义务，并难以取得可抵扣的增值税专用发票作为入账凭证，造成平台的企业所得税负较重;外卖小哥(自由职业者)报税不合规，也是大部分外卖骑手难以承受之重。当然，很多自由职业者没有购买社保，未来生活缺乏基本社会保障。

通过大熊灵活用工平台灵活用工平台可以合规合法节税降税95%以上，各位企业老板们先了解一下这个!

大熊灵活用工平台“众包用工”综合财税服务平台——全面深入社交电商、微商、保险经纪、微商、教育机构、物流平台等返佣结算领域并提供税务筹划、佣金结算、个税核定征收等全流程财税合规方案!更多节税方法在大熊灵活用工平台，每天为您分享更多企业节税筹划知识!

为进一步有效推进“放管服”改革，深入学习贯彻习近平总书记关于减税降费工作重要批示精神，将减税降费作为年度重点工作布置安排，为纳税人提供更加便捷高效的办税体验。

深圳市财政局以市场主体诉求和感受为导向，以最大限度利企便民为落脚点，坚持“简政放权、放管结合、优化服务”，强化责任担当，发挥特区敢为人先的精神，不折不扣落实中央更大规模减税降费政策，多举推进财政领域“放管服”改革，让社会切实享受到改革带来的红利。

税收筹划是纳税人的一项权利，企业为何不把这项权利用到极致呢?最好的方式就是了解税收筹划，先看看大熊灵活用工平台如何为企业做到合理节税?

与各级政府合作，助力企业合理节税

大熊灵活用工平台利用互联网科技的力量，与各级政府进行合作采用“众包用工”创新节税模式，深入分析企业财税问题，全面推进税收筹划创新模式，解决企业所得税和个人所得税的财税问题，并帮助他们合规化，节省纳税成本。

另外，税怎么缴不能看账面怎么做，而要看业务怎么做。要解决税收问题，规避税收风险，必须加强整个过程的税收管理，充分把握业务性质和税收政策，才能把涉税问题处理得合理。

业务外包服务更优，应对缺少进项发票措施

无论是规模庞大的五百强企业还是初创公司，纷纷通过自由职业者或兼职人员来实现弹性用工需求。

很多情况下，自由职业者无法为平台公司提供增值税发票，导致企业劳务成本因无发票而无法入账，造成个人与企业的双重损失。

很多企业都在问这样一个问题：公司如何取得发票?个人无法为企业提供发票时怎么办?

当然很多答案是说可以去税局代开发票。提供劳务，代开发票，需要交增值税，附加税等流程。另外还可以将难以取得进项票的业务进行外包，从而取得合规的进项票。先计算好外包产生的额外成本和能省下的税。这样就可以轻松的合理节税了。

大熊灵活用工平台提供全面、专业的外包服务，帮助企业降低用工成本，专业的业务服务流程，专注不同行业的核心业务，实现企业运营的效益最大化，使企业票据管理使用更加规范高效。

中国企业经营面临各种风险，其中税收风险是一个重要方面。税海茫茫，问题变幻多样，如何正确理解和把握国家有关的税收政策，更好地做好纳税与涉税会计处理工作，成为中小企业财务工作面临的艰巨任务和严峻考验。而既能保证合法纳税，又能合理节税维护企业利益，成为企业管理者和财务工作者们追求的一个重要目标。

正是基于这种需求，大熊灵活用工平台企服致力于“财税优化服务”、“企业业务外包服务”、“自由职业云服务”这三大业务，旨在帮助广大中小企业解决纳税疑难问题，顺利规避涉税风险。实现“一站式”税务筹划解决方案，真正让“企业降本增效”。

企业要想活下去有两大焦虑，资金紧缺和经营成本高。都在说要降低企业成本，税务筹划又是一个很重要的方面，税收筹划是中小企业减轻自身财税负担的主要途径，但没有很多企业懂得去做。

不少中小企业甚至采用不合规的操作进行非法偷税漏税，这显然不利于中小企业的稳步发展。特别是在“营改增”背景下，中小企业更需要做好全方位的税收筹划，以推动中小企业的快速稳健发展。

对于各种企业的痛点也可以通过一些税务筹划方案来解决问题。

(一)高额的用工成本费用——社保入税+灵活用工，合理降低税负

站在中小企业的角度思考，纵观行业市场格局，最担心的就是企业的负担陡增。现在企业招一个人的成本非常高，假设10万块钱工资，还得再加5万块钱税，这对那些劳动力比较密集的企业来说尤其是个负担。

税收和社保，是企业的两大负担，其实社保比税收还致命，社保入税后，增加了企业社保费用。根据企业额定的税收，增值税是在增值的上面缴6%甚至13%，然后再按照税收优惠减免一些，但它并没有解决社保的问题，社保是在计算增值之前的那部分，计入企业的成本，在拿利润之前就已经扣除了，这对劳动密集型企业的影响太大。

企业面临那么重的税，这也就是它们焦虑的一个原因。虽然说社保“多缴多得”对员工有利，但高额的社保费用，不仅使得员工收入增长大打折扣，更让人担忧的是，社保费用若使企业不堪重负，企业将不得裁员，这又回到企业用工风险的问题上了，反反复复，企业经历多少波折后也难以估量税收造成巨大的冲击。

所以说，现流行的“灵活用工”，它将帮助企业降低人力资源成本，致力于核心竞争力的培养与提升，解决招工难，用工慌以及代缴社保的问题。诸如这样的灵活用工平台恰好能够降低企业用工风险、轻松高效管理。

(二) 利润虚高，增值税税负高——“众包用工”创新节税筹划方案

企业进项少，销项多，利润高，如何解决企业高额税收?对于一些服务型的公司还有科技公司进项小就会存在利润虚高的问题，企业所得税缴纳也会很多。当然一些共享经济平台也是如此，分发完佣金后无法取得发票，也会存在这样的问题。针对这样的问题，可以业务外包进行企业转型升级，核定征收的个税税率不超过1.5%。

可以通过“众包用工创新节税的方式解决，将利润转移，让利润享受核定征收来进行税务筹划，这样的操作合规合法。除了解决企业所得税负问题的同时，还能解决股东分红、高管薪金等等问题。

案例分析：

货物运输公司A，年底利润达200万(税前)。需缴纳：

企业所得税：200*25%=45万

个人所得税(股东分红)：(200-45)*20%=31万

股东能分红提现金额：200-45-31=124万

通过“大熊灵活用工平台平台”做税务筹划，节税高达76.5%

企业所得税：无需缴纳

个人所得税：200*1.5%=3万

此外，按照“众包用工”创新节税模式改变原有的雇佣模式，合理筹划企业所得税、增值税、个人所得税、股东分红等方面，只需要找专业的税务筹划公司(大熊灵活用工平台)转移利润，也就是上面所说的，通过业务外包的形式进行企业转型升级，让企业经营更加合规，不仅合理还合法，更大程度的减轻企业税收压力和焦虑。

企业拖垮，不是因为价值链、生产链搞垮，是因为用工问题在拖垮。大熊灵活用工平台灵活用工作为灵活用工平台的引领者，在此次今年疫情中，已成功帮助企业复工复产，企业用工转型升级，提供灵活用工服务，让众多企业在经营损耗大的期间扭亏为盈，最大程度的减少损失。大熊灵活用工平台先前了解到物流行业对于灵活用工的需求很大。由于物流行业经营模式错综复杂，司机结算成本以及运输车辆的流动性和不确定性较高，偶尔是存在运费降低、或者运输成本不断上涨的发展。高昂的用工成本不断上升、运输成本、结算支付给司机的佣金等问题迫在眉睫，也让越来越多的物流企业管理者开始思考，如何减轻企业损耗。大熊灵活用工平台灵活用工提醒你：物流运输损耗大，用工需谨慎。万变不离其宗，企业人力成本是阻碍企业前行最大的因素。现今的企业用工荒与古代很多皇帝遇到的用人问题是大相径庭，缺的是技术性、保障性、劳动密集性工种人员，而这一点在物流行业也是感同身受。对于“用工荒”这个问题，企业主们应该更多地从企业用工模式这个角度来寻找解决方法。经大熊灵活用工平台税筹团队的内部研究提出解决方案，物流企业需要改变用工属性，本质上就是通过业务外包将人员与灵活用工平台结合的形式，来有效降低企业人工成本和经营风险，从而提高企业行业竞争力。此外，对于物流税务筹划方面，在营改增后，物流运输企业部分业务按照交通运输业（运费发票）缴纳9%的增值税，部分业务按照现代服务业（运费发票）缴纳6%的增值税，如果没有或缺少进项专用发票，就不能抵扣进项增值税，税收负担必然加大。既然如此，大熊灵活用工平台灵活用工平台帮助企业合理开具6%增值税发票进行抵扣，并获取个税完税证明，企业所得税是不用再交25%。在灵活用工平台的企业与个人并非劳动关系，而是改变为合作关系，企业、个人、灵活用工平台都是建立在合作的关系里，谋取企业利益，斩获更多财税难关。大熊灵活用工平台灵活用工平台的财税策划专业团队拥有多年的财税策划经验，服务于不同场景的解决方案，帮助企业降低个税成本，合理优化人力成本。如果您想合理合法节税又怕麻烦，请来找我们！