什么是大熊灵活用工平台？大熊灵活用工平台是由税务部门授权，为企业提供服务众包、发包，为临时经营个人提供结算完税服务，保障企业和个人选择灵活用工自主权的一站式服务平台。灵活用工赋能新型用工模式升级，帮助企业提升效能，降低用人成本。规避支出无票难题，代缴个税合规化，全方面同步挖掘灵活用工在B端及C端的多样化需求，可根据客户个性化需求定制业务模式，实现招聘人员-电子签名-任务下达-在线订单接受-在线交付-绩效确认-快速结算-个人税务处理等灵活用工全闭环管理。为了从安全角度来看，尽量选择有代征代缴资质的企业作为平台方来承接业务。因为有些机构将劳动者强制转化用工关系，不考虑业务场景，直接注册为个体户等行为，不存在合理业务场景，风险较大，不仅仅是用工不规范不合规的问题，严重的还涉及虚开发票，甚至触犯刑法。由于灵活用工自身特性导致的不确定性，加上它的爆发式增长，个税简易征收、免征额度这类大力度优惠政策的吸引，没有取得代征资质、操作不合法等问题导致灵活用工这一行业乱象丛生。那么如何选择一个灵活用工平台，有几点可获得更多企业的认同感。第一，降低企业成本灵活用工平台支付劳务报酬给个人，收到相应票据后，企业税务合规化，降低企业用工成本、税收成本，提升企业竞争力。第二、高效防范风险纠纷灵活用工平台与银行合作，直接进行资金管理，避免因发放不及时或者发放金额不准确而产生纠纷。第三、提升员工效率灵活用工平台技术先进，自主研发科技，批量操作企业分发的任务，快捷便利，效率高，节省企业工作人员重复性等事务性工作。第四、享受税收优惠根据相关政策将服务所得认定为生产经营所得，享受相关的税收优惠政策。第五、节约劳务运作时间临时经营个人无需到税务局代开发票或者设立个独企业，节省大量工作时间。第六、灵活用工一体化处理纳税申报、代缴个税全闭环一体化处理，方便快捷。通过本文的探讨，就是希望未来企业在接触灵活用工时能够确实朝着一个合理的方向改革发展，时代在变，企业利用科技创新转型，深入灵活用工发展，所以企业用工转型也必须要有变化，只要是不再是传统的用工模式，企业便可以合规规避面临的用工风险。相信大熊灵活用工平台灵活用工平台会给予企业更多明确的方向，也相信国家的发展进步，财税工作才会发展进步。社保入账、金税四期政策即将出现，企业面临更具挑战1的合规斗争，但是妨碍了企业工作开展，灵活用工模式能够解决掉企业用工成本、个税负担、增值税发票等问题就是一种进步。

一、社交电商，外卖，快递行业电商、网约车、外卖、快递等一系列新业态的用工劳动保障一直是很多市民关心的问题，记者5月12日从沈阳市获悉，沈阳市印发了《关于优化新业态灵活用工劳动关系服务的指导意见》，切实维护新业态从业人员的合法权益。其中提出，在不影响本企业工作的情况下，快递小哥等新业态从业人员可以与其他单位建立劳动关系。意见中还鼓励企业采取灵活用工方式。未与新业态企业建立劳动关系的新业态从业人员，新业态企业可以通过劳务外包、加盟协作和其他合作关系等形式，与新业态从业人员签订民事协议，合理确定企业、从业人员、合作单位的权利和义务。同时，鼓励有富余员工和有紧缺用工需求的企业之间进行用工余缺调剂。“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系。

二、互联网医疗国内权威第三方大数据平台易观近期发布“2020年新冠疫情期间互联网医疗企业社会责任指数榜单”，平安好医生在此次抗疫战中，凭借在线义诊、多方合作、防疫物资保障等方面的突出表现，位列榜单第一。4月14日，央视《新闻联播》将平安好医生作为数字经济代表企业，着重报道了平安好医生在此次抗疫战中发挥的积极作用，与此同时，多家国际投行对平安好医生股价进行了重新评级，平安好医生市值破千亿。三、在线教育平台近年来，我国在线教育蓬勃发展，势头良好。数据显示，截至3月份我国在线教育用户规模达到4.23亿，未来三年市场规模预计3102亿元，复合增速62.3%，未来仍有很大的想象空间。近日，掌门教育在接受CCTV央视财经频道采访时表示，在线教育企业应该充分利用自身能够打破时空局限性的优势，不断提升教学品质和效果，推动优质教育资源共享，助力我国教育普惠进程。直播带货疫情影响下，越来越多的南京农民通过“直播带货”等线上营销模式，推动农产品“触网”，拓展销售渠道。共享充电宝数据显示，街电共享充电宝全国整体日均订单量较2月疫情期间增长812%。综合商场、餐饮、便利店、美容美发等生活服务场景整体订单增长率领先。其中，综合商场、餐饮等恢复较早的场景，日均订单量恢复至去年12月的97%和93%，以美容美发为代表的丽人场景日均订单量恢复至去年12月的82%。疫情影响下，国家指出要“支持发展共享用工平台”，多地政府陆陆续续也开始推行“灵活用工”，北京、深圳、浙江、天津等地，从用工形式、用工管理、保障机制、预防纠纷等方面给予了灵活用工政策支持。

大熊灵活用工平台灵活用工帮助企业降低个税成本，合规规避佣金涉税问题。从个税的角度，不管是企业还是企业自由职业者，通过制定合理的灵活用工解决方案，通也不会涉及到无票支出，多交企业所得税的问题。而且跟着大熊灵活用工平台，有更多税收优惠政策，也是省税的。