医药行业向来处于一个高度重视的层面，企业经营也是有一定风险，合规安全是医药行业的门面，如果一旦出现税务风险，极大影响企业市场地位。在医药企业在两票制后，大量的服务型公司设立，有限公司、个体工商户等等，企业类型众多、形式多样，但因为行业的特殊性和转型的阶段性，难免在法人或投资人的身份上，存在各种各样的问题，那么当这些原本的自然人身份变得日趋复杂多样的时候，也就意味着承担的责任和面临的风险也就越来越大。尤其当业务的真实性难以保障的时候，风险也就不言而喻了。正当医药行业业务频繁多样，由于公司业务性质导致有大量的个人促销佣金费用要发放，需要实现系统对接，需要系统解决数据推送、大批量多频次的佣金结算要求。本来高昂的用工成本、推广费用就能让人头痛，再加上企业在为个人发放佣金时，有代扣代缴个税的义务，个人经营所得税率范围造成税负过重。企业为了减轻负担就走捷径，虚开增值税发票，或者做假账，规避税收。灵活用工方案实施后，企业有什么受益点？一、方案步骤：第一步：改变用工属性，企业和平台签订合作协议，个人和平台签订合作服务协议；第二步：企业将灵活用工业务总包给平台，平台分包给个人承揽业务；第三步：平台开出发票给企业，同时帮个人按经营所得缴纳个税。二、方案优势：1.在线签约、简易便捷电子合同，在线签约，支持API系统对接。大熊灵活用工平台灵活用工服务平台认为一份好的合同，应该是双方认可，平等签约，简易操作，尽可能的减少争议和扯皮的空间，企业、个人双方在后续工作基于合同本身的监督和配合。2.智能高效、服务周全大熊灵活用工平台自主研发了一套灵活用工智能服务平台，用工企业业务操作人员登陆大熊灵活用工平台灵活用工平台，即可一站式完成用工信息的发布与查询、自由职业者信息录入与签约邀请、资金管理、佣金批量发放、查账对账、发票在线申请等业务。3.多重保障、资金安全大熊灵活用工平台灵活用工平台满足企业资金多重保证需求，与各大银行提供的资金安全监管，资金发放通道稳定可靠，实现7*24小时快速到账。不但可以保证整个流程合规合理，资金放在平台就像放到银行一样安全，而且采用SaaS级薪酬结算灵活用工系统，确保企业支付安全。4.发票合规、降低成本开票类目多样供选择，合规完税。大熊灵活用工平台灵活用工平台可开具全额增值税专票给用工企业，6%进项抵扣，节约0.6%~0.72%附加税费；含代缴个税1%~2%（按生产经营所得核定征收）。重点是可以帮助企业降低个税，大熊灵活用工平台云平台已获得《委托代征证书》并签订委托代征协议书，授权代征范围为：在网络平台上注册登记从事生产经营活动的个人纳税人（包括个体工商户和其他个人）的税（费）款。三、方案效果：1.实施方案前：(1)用工成本高：主力劳动力资源不足、劳动力地域发展不平衡；(2)税务风险高：劳务缺票，企业无法入账，禁不起税务稽查；(3)佣金结算多：高频次、大批量薪酬结算，且资金不安全；(4)个税税负高：漏交或不代缴个税，个税税负高。2.实施方案后：(1)采用大熊灵活用工平台灵活用工业务外包，用工合规化；(2)合法取得6%发票抵扣增值税，降低企业税收成本；(3)银行担保交易，佣金提现即时到账；(4)享受个税核定征收政策，代征代缴个税，综合税负降低95%。