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	<title>灵活用工的个税政策 &#8211; 大·熊·灵活用工平台</title>
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		<title>灵活用工税务筹划 如何优化保险经纪人个税？(灵活用工的个税政策)</title>
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		<pubDate>Fri, 18 Aug 2023 11:51:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[灵活用工税务筹划 如何优化保险经纪人个税？(灵活用工的个税政策) 灵活用工税务筹划 如何优化保险经纪人个税？(灵活用工的个税政策) 个人所得税关系到保险经纪人的切身利益，自然成为员工关心的问题。众所周知，保险经纪人收入高，就意味着需要缴纳高]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>灵活用工税务筹划 如何优化保险经纪人个税？(灵活用工的个税政策) </p>
<p>个人所得税关系到保险经纪人的切身利益，自然成为员工关心的问题。众所周知，保险经纪人收入高，就意味着需要缴纳高额的个人所得税，而长期如此会加速保险经纪人脱离行业的速度，对于整个保险行业来说是阻碍发展的隐患。<br />保险经纪人个人所得税高！2019年社保将由税务部门逐步开始征收，人社局要求企业社保缴费须与个人工资保持一致。并随着全员全额个税扣缴的全面贯彻，高收入的保险经纪人需要缴纳高额个税，到手收入大打折扣。企业转型灵活用工后，保险经纪人个税按照劳务报酬所得缴纳，适用税率为20~40%。而绝大部分保险经纪人收入都达到了适用40%税率的范围，也就意味着几乎收入的一半都需要用作个税上缴。以下常用发佣方式不可再用！1.私转私、公转私：私账形式处理佣金现象泛滥，通过违规转账方式来减少个人所得税上缴，是伴随着逃税偷税的巨大涉税风险的。2.?微信、支付宝转账：以微信、支付宝转账支付佣金，未体现在对公账户收入中，存在漏记少记的风险，可能被税局认定为故意隐匿收入逃税漏税。3.现金支付：使用现金发放佣金的操作有虚构工资、虚列成本、隐匿真实收入等逃避税风险。国家大力推行非现金结算，现金结算的情况更易受到税务稽查。<br />灵活用工税务筹划优化保险经纪人个税！建议保险经纪公司通过灵活用工模式完成企业转型升级，灵活用工后凭借大熊灵活用工平台灵活用工平台的佣金代发方案优化保险经纪人个人所得税，此法具有如下优势：1.省钱：通过大熊灵活用工平台平台，保险经纪人享受个税核定征收，只需缴纳1%左右的个人所得税。2.省事：佣金发放后，平台给保险经纪公司开具发票，保险经纪人省去了个人税局开票任务。3.省心：代发方案中，平台会为保险经纪人代缴个税，并提供税务部门盖章的缴费明细和完税证明。4.合法：平台解决方案是严格遵守金税政策下制定的，个税缴纳更趋合法化，确保最终收入的合法安全。5.安全：平台实行共管账户原则，可杜绝资金挪用、流向不明等风险；交易过程有各大银行提供资金安全监管，确保资金发放通道稳定可靠。                            </p>
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		<title>灵活用工方案实施后，医药行业纳税菜鸟必看(灵活用工的个税政策)</title>
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		<pubDate>Tue, 24 May 2022 11:30:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[jingling]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[灵活用工方案实施后，医药行业纳税菜鸟必看(灵活用工的个税政策) 灵活用工方案实施后，医药行业纳税菜鸟必看(灵活用工的个税政策) 医药行业向来处于一个高度重视的层面，企业经营也是有一定风险，合规安全是医药行业的门面，如果一旦出现税务风险，极大]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>灵活用工方案实施后，医药行业纳税菜鸟必看(灵活用工的个税政策) </p>
<p>医药行业向来处于一个高度重视的层面，企业经营也是有一定风险，合规安全是医药行业的门面，如果一旦出现税务风险，极大影响企业市场地位。在医药企业在两票制后，大量的服务型公司设立，有限公司、个体工商户等等，企业类型众多、形式多样，但因为行业的特殊性和转型的阶段性，难免在法人或投资人的身份上，存在各种各样的问题，那么当这些原本的自然人身份变得日趋复杂多样的时候，也就意味着承担的责任和面临的风险也就越来越大。尤其当业务的真实性难以保障的时候，风险也就不言而喻了。正当医药行业业务频繁多样，由于公司业务性质导致有大量的个人促销佣金费用要发放，需要实现系统对接，需要系统解决数据推送、大批量多频次的佣金结算要求。本来高昂的用工成本、推广费用就能让人头痛，再加上企业在为个人发放佣金时，有代扣代缴个税的义务，个人经营所得税率范围造成税负过重。企业为了减轻负担就走捷径，虚开增值税发票，或者做假账，规避税收。灵活用工方案实施后，企业有什么受益点？一、方案步骤：第一步：改变用工属性，企业和平台签订合作协议，个人和平台签订合作服务协议；第二步：企业将灵活用工业务总包给平台，平台分包给个人承揽业务；第三步：平台开出发票给企业，同时帮个人按经营所得缴纳个税。二、方案优势：1.在线签约、简易便捷电子合同，在线签约，支持API系统对接。大熊灵活用工平台灵活用工服务平台认为一份好的合同，应该是双方认可，平等签约，简易操作，尽可能的减少争议和扯皮的空间，企业、个人双方在后续工作基于合同本身的监督和配合。2.智能高效、服务周全大熊灵活用工平台自主研发了一套灵活用工智能服务平台，用工企业业务操作人员登陆大熊灵活用工平台灵活用工平台，即可一站式完成用工信息的发布与查询、自由职业者信息录入与签约邀请、资金管理、佣金批量发放、查账对账、发票在线申请等业务。3.多重保障、资金安全大熊灵活用工平台灵活用工平台满足企业资金多重保证需求，与各大银行提供的资金安全监管，资金发放通道稳定可靠，实现7*24小时快速到账。不但可以保证整个流程合规合理，资金放在平台就像放到银行一样安全，而且采用SaaS级薪酬结算灵活用工系统，确保企业支付安全。4.发票合规、降低成本开票类目多样供选择，合规完税。大熊灵活用工平台灵活用工平台可开具全额增值税专票给用工企业，6%进项抵扣，节约0.6%~0.72%附加税费；含代缴个税1%~2%（按生产经营所得核定征收）。重点是可以帮助企业降低个税，大熊灵活用工平台云平台已获得《委托代征证书》并签订委托代征协议书，授权代征范围为：在网络平台上注册登记从事生产经营活动的个人纳税人（包括个体工商户和其他个人）的税（费）款。三、方案效果：1.实施方案前：(1)用工成本高：主力劳动力资源不足、劳动力地域发展不平衡；(2)税务风险高：劳务缺票，企业无法入账，禁不起税务稽查；(3)佣金结算多：高频次、大批量薪酬结算，且资金不安全；(4)个税税负高：漏交或不代缴个税，个税税负高。2.实施方案后：(1)采用大熊灵活用工平台灵活用工业务外包，用工合规化；(2)合法取得6%发票抵扣增值税，降低企业税收成本；(3)银行担保交易，佣金提现即时到账；(4)享受个税核定征收政策，代征代缴个税，综合税负降低95%。                            </p>
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		<title>灵活用工：企业缴完个税就完事了？没有个税证明怎么办？(灵活用工的个税政策)</title>
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		<pubDate>Mon, 23 May 2022 02:30:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[灵活用工：企业缴完个税就完事了？没有个税证明怎么办？(灵活用工的个税政策) 灵活用工：企业缴完个税就完事了？没有个税证明怎么办？(灵活用工的个税政策) 2021年1月1号开始，扣个税的方式变了。改革前是单月超过5000就开始扣个税，年底再汇]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>灵活用工：企业缴完个税就完事了？没有个税证明怎么办？(灵活用工的个税政策) </p>
<p>2021年1月1号开始，扣个税的方式变了。改革前是单月超过5000就开始扣个税，年底再汇算清缴多退少补。改革以后直接按照全年6万元计算扣除，累计收入不超过6万元的月份暂不预扣。   个人的9项所得需要缴纳个人所得税：1.工资、薪金所得；2.劳务报酬所得；3.稿酬所得；4.特许权使用费所得；5.经营所得；6.利息、股息、红利所得；7.财产租赁所得；8.财产转让所得；9.偶然所得。现如今，许多灵活用工企业很难解决个税缴纳问题，个税代缴的空间大大提升，但企业选择第三方代征代缴平台缴纳个税之后，没有个税证明那怎么办？个税证明如此重要，有人不惜触犯法律造假获取。那对于每月扣个税的上班族来说，怎么能正确获取自己的个税证明呢？其实对于企业员工来说，个税是企业帮你申报，然后每月代扣代缴的，如果需要个税证明，操作相对来说较为简单！只需要登录你公司所在地的地税局网站，直接打印个税证明就行了；或者更便捷的是上&ldquo;51个税管家&rdquo;app，一键下载即可使用哦！不过，如果你是自由职业者或者个体户，需要自己申报的，那么可以到当地办税服务厅处理，填表申报、缴税，在现场就可以打印你的个税证明，上面有税务局的章，这就是你的个税证明啦！但是个人不懂个税申报流程，企业灵活用工需求本身就很大，很难管理到每一个人的个税问题，一般情况需要个人去税务局开发票，在个税APP上申报，因为这样比较繁琐，建议企业选择灵活用工平台，灵活用工平台为企业开具增值税专票，帮助自由职业者代征代缴各税并提供完税证明。最后提醒一句，个税代缴需要找有合法资质的平台办理服务、个税申报也有可能&ldquo;被虚假申报&rdquo;大熊灵活用工平台建议大家谨慎处理个人税务问题。                            </p>
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