目前的税制体从计划经济、分税制演化而来，很少考虑主播这类共享经济模式催生的新型自由职业者的切身利益，近年来日渐增多的分享经济模式被公众所认可。互联网共享经济下的灵活用工涉及物流、直播、保险、教育、新零售等等。本文主要先探讨一下社交电商节税方案。如何避税成了社交电商行业及从业人员需要遇到的难题。

大部分社交电商与个人的合作关系中，都出现佣金发放的难题，不合规发放薪酬或者没有采用节税的方式处理佣金，企业会遭受更多的税负。比如电商主播个人取得的收入可以分为工资薪金、劳务报酬、经营所得、临时经营所得几种形式，由于主播职业属于对平台的依存性，收入偏高，从业方式灵活等特性，所以对主播行业进行税务筹划带来非常大的空间。接下来我们来分析一下，如何合理利用税务筹划实现达到合理避税的目的。

大熊灵活用工平台灵活用工节税方案：

一般情况下，很多企业依照自由职业者的提成或者佣金直接发现金，由于此部分提成金额较高，发现金时一般从法人或股东私人账户中支付，那么资金需要从公司账上转到法人或股东往来的私户上，就会产生20%股东分红个税，且没有进项发票进项抵减，导致多交很多增值税及企业所得税。

个人的经营所得应该按照5%—35%的税率缴纳个税，但是通过核定征收，税率可以大幅度下降到1.5%以下主播以公司名义签约给大熊灵活用工平台云平台。

另外，自由职业者的佣金部分没有缴纳个税，对企业和个人来说，却埋下了税务风险的地雷。所以，结算佣金的税务处理方式，对企业的税前扣除及增值税抵扣会产生很大影响，一般纳税人企业尤为注意。

【获取社交电商节税方案】

通过企业外包项目，将原来的与自由职业者直接结算服务费的模式，转变为与大熊灵活用工平台企服的落地公司结算项目总包服务费，由大熊灵活用工平台企服与自由职业者结算个人报酬，企业所得税、个人所得税、增值税由大熊灵活用工平台为企业合理筹划，做到最节税，直接享受部分地区独有的税收优惠政策!

这样的税收筹划方案，充分实现企业经营合规化，节省纳税成本。

大熊灵活用工平台企服在为企业解决公对私结算佣金的难题，降低高额的个人所得税负担。还会针对一些自由职业者不合规的情况进行调整。