互联网技术的成熟，5G时代信息的建设，使得社交电商产业迎来了加速发展的新时期。目前，我国社交电商消费人群数量已超过5亿人，从业人员规模超过4000万人。
社交电商深陷“传销”嫌疑
电商是买卖，社交是生活，社交电商的运营的目标便是挣钱和分钱。追随客户全部的互动交流，彼此造成信赖。不过由于愈来愈多团队的加入，人数太多，层层分佣，有可能会判定为传销组织。
社交电商曾一度被人们误以为是“传销”，因为大众普遍认为只要发展“下线”，就是传销。社交电商的实质是通过减少流量成本费用，或是省掉过去的流量费、广告费，转而用在每一个参加营销推广者的身上。在很多种类的社交电商形式中，服务平台会设定相关标准，鼓励相关消费者变成会员，变成会员的益处例如“自买省钱”“分享挣钱”，此处的自买省钱，是指相关消费者在成为会员后，就可以在平台的自有商城或者合作商家享受相关优惠价消费商品，这种模式是传销吗？并不！推出各种会员优惠和会员积分制度是为了增加用户粘性。要求消费者缴纳数百元的费用购买相关礼包，从而获得会员资格，享受会员自购商品的优惠，这种模式属于正常的商业模式，其目的是为了扩大合法的消费人群，增加用户量。可见，社交电商和“传销”还是具有本质区别的。之所以被大众混为一谈，除了模式比较近似之外，其佣金发放过程中易涉及到财税风险也是原因之一。因而，社交电商企业必须要做好灵活用工税务筹划工作。
社交电商企业财税风险解决方案
在共享经济时代下，社交电商存在较多的推广费用，且代理多为个人，由于推广佣金无法给电商平台提供票证，这就造成了电商平台成本没法列支，利润虚高，税负也高。自由职业者无法向电商平台提供服务发票，且个人劳务所得常漏缴个税，作为有代扣代缴义务的平台公司和自由职业者均存在税务风险。
灵活用工税务筹划是上述问题的有效解决方案，大熊灵活用工平台佣金代发方案被选择的原因有三：其一，方案中的灵活用工模式适用于社交电商平台与推广代理个人间的简单合作关系；其二，代发方案中推广佣金的结算发放由大熊灵活用工平台代替社交电商平台进行，为其节省大量人力财力成本；其三，灵活用工平台方案重点解决社交电商平台的无票场景，推广佣金下发后，灵活用工平台为其提供发票作为企业成本凭证，可进行税前扣除，优化企业税负。同时，灵活用工平台为自由职业者代缴个税后会提供有税务机关盖章的完税证明和缴费明细。总而言之，灵活用工税务筹划是保证社交电商企业以及推广代理人获取更多收益的同时确保其财税安全，实现企业个人双赢。