灵活用工 不该成为逃税漏税“挡箭牌”(灵活用工税收政策)
经济发展越快，经济活动就越灵活越复杂，涉及到的税法问题就越多。近年来，我国偷税漏税等危害税收征管的违法行为愈演愈烈。从富翁明星到商贩企业偷税漏税事件频频发生，造成国家税收流失，加剧政府财政收入失控，危害税收社会公平，扰乱市场经济运行。
逃税漏税造成多方面危害逃税：是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。漏税：是指纳税人因无意而发生的漏缴或少缴税款的行为。企业：对于企业而言，逃税漏税最直接最重大的影响就是面临违法犯罪风险，情节轻微的补缴税款、滞纳金，情节严重的罚款，若构成犯罪的话直接追究刑事责任。个人：个人出现逃税漏税的行为也将根据情节的轻重处以补缴、处罚滞纳金或罚款以及追究刑事责任等，还会影响到个人征信。政府：逃税漏税直接损害国家利益，减少国家财政和税收收入，国家也无法获取真实的经济数据。一旦逃税漏税形成气候，国家的财政支出计划和民众生活都得不到保障，整体社会得不到进步。
灵活用工：不是逃税漏税的工具随着共享经济时代的到来，加上疫情危机的催化，这两年灵活用工新兴模式是火得一塌糊涂，越来越多的企业借助灵活用工模式节省成本提高企业利润。灵活用工平台也顺势而生，并取得不错的发展。平台的委托代征资质是国家为了鼓励灵活就业的发展而授权的，但近年来一些“灵活用工平台”为了承揽业务，在没有帮助企业进行筹划的情况下，大肆倒卖发票，造成了国家的税收损失。越来越多的企业开始借着税务筹划的名义，通过灵活用工平台进行偷税漏税的违法操作。真正的税务筹划，合法性是前提，企业所有的活动皆需在法律允许或者不违反税法的前提下进行。企业单纯的买发票走账，不但省不了税，反而可能还要交罚款甚至承担刑事责任。灵活用工平台是促进新兴灵活用工模式发展的有效助力，不能成为逃税漏税的工具！企业寻求合作平台时一定要擦亮眼睛，多方考察才行。灵活用工平台：合理合法节省税负借着灵活用工这股“东风”，灵活用工平台也迎来了喷发式发展。平台的解决方案有两个重点，第一降低企业用工成本和用工风险，第二是重点解决企业的无票场景，为企业节省税负，如何确保合法合规呢？一个靠谱的平台一定要有以下这些保障：平台资质确保合法：平台一定要有税务局授权的代征代缴资质以及丰富的园区资源，确保企业合规从平台获取发票，确保企业合法且充分享受税收优惠。盖章明细确保合规：平台要确保企业/个人的应税收入100%完税，并提供申报地税务部门盖章的缴税明细和完税证明，确保所有纳税活动合规，企业/个人也拥有合规凭证。协议具有法律效应：解决方案中，企业、平台与银行共同签订的第三方协议一定要是具有法律效应，对于三方来说都是合法有效的法律凭证。
银行监管确保安全：资金代发方案要遵循共管账户原则，杜绝资金挪用、流向不明等风险，全程要有各大银行提供资金安全监管，以此确保资金发放的安全稳定。四流合一确保真实：平台的解决方案流程要符合“四流合一”逻辑，即合同流、业务流、资金流、发票流贯穿整个流程，保证业务真实有效，确保企业税务安全。