金融行业利用灵活用工平台降低成本减税降费(减税降费政策有哪些)
有关数据统计表明，全国中小企业占中国企业总数的99％以上，对GDP的贡献率超过60％。但是，中国的中小企业面临着严重的生存困境。这种困境主要体现在三个方面：一是前所未有的融资困难；二是金融困难。二是劳动力严重短缺，三是进入高成本，高投资的时代。
在中小企业经营的过程中，总是会遇到资金、渠道合作、信用调查、银行贷款等各方面的问题。在后流行时代，灵活的就业和共享经济已成为讨论的热门话题。今年的两次会议还鼓励发展共享就业等灵活用工新模式，并支持人力资源服务公司建立各种共享就业平台和灵活就业保障平台。举个例子，作为我国领先的金融科技公司，苏宁金融最近推出了一个灵活的就业平台，该平台使公司能够依法纳税，使资金结算更安全，更方便使用，并为更多企业和个人用户提供共享就业和灵活的就业解决方案。相对传统的金融公司是否需要面临转型升级的考验呢，灵活用工的出现，恰恰给企业多出一个新选择！京灵财税灵活用工平台灵活用工节税方案对于企业来说是一种节省成本的方式，通过对于人力资源的调整和转变，将工作内容进行拆分，非核心工作内容给到服务外包中心，把劳动关系和劳务关系转变为合作关系。
通过企业外包项目，企业可获得京灵财税灵活用工平台灵活用工平台开具的6%增值税专用发票并完成进项抵扣，可列支成本。让企业经营更加合规，无税务风险。京灵财税灵活用工平台灵活用工模式解析：（1）首先，公司与灵活用工平台签署服务外包协议，然后企业可以在平台上发布公司的任务要求，例如分销推广人员，程序设计，投资顾问等。自由职业者注册在平台上作为个体工商户，并签订企业在平台上作为个体工商户的就业要求。
举一个简单的例子，一家企业需要一种装饰图设计，这种设计要求低成本，并且可以提供扣除额的发票。此时，可以通过就业平台进行操作，即任务已发布在平台上。自由职业者接受平台的服务任务后。（2）为了确保交易安全和防止财税风险，经常需要特别注意“四流合一”。在这种运作方式下，双方签订的合同是真实有效的。完成相关服务后，企业支付平台服务费，平台在支付固定费用后向个体工商户支付服务费。在发票流级别，用人平台向企业开具特殊的增值税发票以抵扣进项税，而个体工商户则向用人平台开具发票，其中可以包括税前扣除。
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