保险经纪人佣金为什么这么高？如何节税？(2021保险代理人最新佣金扣税)
一直很好奇保险代理人的佣金到底有多少?许多人觉得拉一单保险应该能赚不少吧。卖保险赚了几百万，是真的吗?
作为保险代理人付出了自己的时间成本和知识成本，赚钱都不容易，他们给客户做出合理的保障规划，佣金只是对代理人时间成本、知识成本的一种补偿。
现在营销员销售佣金的规定受到业内关注。《通知》要求，个人寿险保单支付的直接佣金标准，趸缴保费的直接佣金占保费的比例不得超过4%。期缴保费的直接佣金总额占保费总额的比例不得超过5%，且直接佣金占各保单年度保费的比例不得超过相关标准。其中：10年以下的死亡保险的首年佣金占各保单年度保费的比例不得超过25%，年金和两全险佣金占比则为20%;10-20年期死亡保险的首年佣金占比不得超过35%，年金和两全险则为30%;20年及以上的死亡保险的首年佣金占比不得超过40%，年金和两全险则为35%。
于是，我们会发现，保险经纪人佣金为什么这么高?
一方面，由于佣金很高，从客户的角度来说，那么大一部分被代理人赚走了，说明成本很低，成本低的东西肯定不是一个很好的产品，太不值了，所以一听到保险就避之不及;
另一方面，由于保险难卖，保险公司就必须保持高佣金比，不然，谁来普及推广保险，毕竟在这物质横流的年代，人得生存。于是，就形成了这样一个“高佣金-难销售-产品不好-难销售-高佣金”的怪圈。
不排除有人是看中保险行业的高佣金，把它看成是一份赚钱的行业而进入的。但是，也不乏真正明白保险的意义，带着对保险的理解和对工作的热爱，加入保险行业的人。要知道，高佣金就必然面临高压力和高困惑。
中国的保险代理人本来收入就不高，表面上高佣金，其实保险经纪公司需要承担更多的税收，别让高佣金代理人活活把自己给饿死了，保险经纪公司快速领取节税方案。
一方面，解决用工问题。企业利用京灵财税灵活用工平台众包用工平台，提前规划项目用工解决方案压缩运行周期、精准匹配工作者助力节约人力成本、多项目并发大幅降低项目运营成本等，从而满足企业节奏发展多变的情况下的用人需求。
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