为房地产经纪做税务筹划，难度到底有多大？(自学考研的难度有多大)
从古至今，税都是热度非常高的一个词，一直以来，税务筹划都是企业成功的一道门槛，但如何合理节税，面临巨大挑战……税收筹划真的是一件简单的事吗？我想企业在了解灵活用工，终会企业之间最大的差别不是成功，而是谁能帮公司省下更多的钱。之前京灵财税灵活用工平台与您初步拉开了房地产经纪税务筹划的序幕，今天依然从客观的角度分析从房地产经纪税务筹划的知识点。相对于企业关注企业所得税、增值税等等与经营相关的税种不同，对于广大的劳动群体，无论是稳定收入的工薪阶层，还是佣金制度的经纪人或自由职业者来说，最关注的莫过于从2019年1月1日起正式全面实施的“个人所得税改革”。房地产经纪企业紧急打税务“补丁”，灵活用工修复风险漏洞。同时，企业财务人员需加强税收政策学习，充分利用好相应的税收优惠政策，减轻企业税收负担。近几年，房地产经纪行业外表看起来大热，但是内部经济不景气，企业的成本反而增加，人才短缺、基层用工紧张仍旧是企业不可避免的问题，随着市场竞争的日益激烈，企业人力成本在所有成本中增加最快。如今，除了房地产经纪公司，还有很多企业不堪重负，只能选择裁员或是停产来收缩成本。在这种情况下，企业应该如何解决这个难题呢？为房地产经纪做税务筹划，难度不是很大，但企业懂得分辨是非。例如，许多大型房地产企业为降本增效、开源节流，都选择了灵活用工这种新型的用工模式。灵活用工模式下，企业通过调整人力资源配置结构，降低了人力成本和管理成本。不过，在这种模式下，房地产企业与员工之间多建立的是非雇佣关系，因此企业就需要按照员工实际完成的工作内容，为员工发放工资。但目前，在房地产企业中，多数灵活用工人员是无法提供满足企业要求的佣金发票的。因此，企业也就出现了薪酬结算方面的问题。因此，作为灵活用工整体解决方案的服务商，京灵财税灵活用工平台就可以帮助企业解决“无票支出”、“佣金结算难”等问题。灵活用工平台依托领先的云数据与智能研发技术，在帮助企业做到财务合规的同时，还能助力企业灵活用工四流合一。