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你适不适合灵活用工，看是否具备这2种思维，降本增效！(灵活用工平台有哪些) 你适不适合灵活用工，看是否具备这2种思维：一是用工管理思维。企业想改变目前的用工难题，比如企业与员工之间出现劳务纠纷后，会发生一系列的赔偿和诉讼，存在一定的人事风险。